I det særlige "epidemi"-år rekrutterede vi først "Xinhuo" gennem cloud-platformen og ankom med Sanxin-familien den 28. juni. Talent er grundlaget for virksomheden.Generalsekretær Xi har gentagne gange understreget, at talenter er de strategiske ressourcer til at realisere national foryngelse og vinde initiativet i international konkurrence.For Sanxin er de talenter, der passer til Sanxin, kilden til at bygge et århundrede gammelt fundament og grundlaget for, at en virksomhed forbliver uovervindelig.
Livets knap bør spændes fra begyndelsen.Hvis den første knap er forkert, vil resten være forkert.Til den sjette fase af Sanxins "Xinhuo-plan" har virksomheden formuleret en detaljeret træningsplan, som er blevet tilført opfindsomhed fra den første ansættelsesdag.Fra udadgående træning til teamsamarbejde, fra rolleovergang til karriereplanlægning, fra virksomhedskultur til ledelses- og kontrolsystem, fra Sanxin-historie til Sanxin-fremtid, fra virksomhedsledere til forretningseliter, vores undervisere ved alle alt, og vores "Xinhuo" er dedikeret og utrættelig.
Gudstjeneste ceremoni
Som det gamle ordsprog siger, "faderen er født, læreren underviser".En "lærer" er ikke kun at formidle viden og færdigheder, men også at tilføje en oprigtig følelse af forældrenes bekymring og undervisning.I første halvdel afholdt vi en storslået ceremoni med lærertilbedelse, som ikke kun er en ceremoni, men også et vigtigt skridt i Guan Peishengs fremtidige karriere.Som man siger, "at lytte til dine ord er bedre end at læse i ti år".Vejlederen vil være guide til, at vi åbner arbejdspladsen.
Enterprise kursus uddannelse
▲Nogle foredragsholdere
"Det er kun på papiret, at du vil føle dig overfladisk i slutningen af dagen, og du bliver nødt til at øve dig på det."Sanxin har aktivt reageret på og grundigt gennemført opbygningen af en stor hær af videnbaserede, dygtige og innovative arbejdere, fremført ånden fra modelarbejdere og håndværkere og skabt en social mode med glorværdigt arbejde og en professionel atmosfære med stræben efter perfektion .Det, vi har lært, skal ikke blive i bøger eller i vores hoveder, men skal implementeres i handling og værdiskabelse.Vi bør opnå enhed af viden og praksis, lære sand viden og forstå den sande mening i praksis, fremme handling ved viden og søge viden ved at gøre.
Kvalitetsudvikling
“Selvom vejen er tæt på, kan vi ikke gøre det;selvom sagen er lille, er det ikke umuligt.”Enhver virksomhed, stor som lille, udføres på en jordnær basis og lidt efter lidt.Vi bør være strenge og pragmatiske, arbejde hårdt og arbejde hårdt.Xinhuo starter en præriebrand, som er uimodståelig.Sanxin-folk bør være faste i deres idealer og overbevisninger, have høje forhåbninger, være jordnære og være tidens trendsættere.I den livlige praksis med at realisere Sanxins Centennial-drøm, bør de frigive deres ungdomsdrømme og gøre en utrættelig indsats for at skrive farverige kapitler af livet i udviklingen af menneskers sundhed!
Indlægstid: 22-jan-2021