nyheder

I det specielle "epidemiske" år rekrutterede vi først "Xinhuo" gennem skyplatform og ankom med Sanxin-familien den 28. juni. Talent er grundlaget for virksomheden. Generalsekretær Xi har gentagne gange understreget, at talenter er de strategiske ressourcer til at realisere national foryngelse og vinde initiativet i international konkurrence. For Sanxin er de talenter, der passer til Sanxin, kilden til at opbygge et århundrede gammelt fundament og grundlaget for, at en virksomhed forbliver uovervindelig.

Livets knap skal spændes fra begyndelsen. Hvis den første knap er forkert, vil resten være forkert. I den sjette fase af Sanxins “Xinhuo-plan” har virksomheden formuleret en detaljeret uddannelsesplan, der er blevet injiceret med opfindsomhed fra den første ansættelsesdag. Fra træning udadtil til team-samarbejde, fra rolleovergang til karriereplanlægning, fra virksomhedskultur til ledelses- og kontrolsystem, fra Sanxin-historien til Sanxin-fremtiden, fra virksomhedsledere til forretningseliter, vores undervisere ved alle, og vores "Xinhuo" er dedikeret og utrættelig.

Tilbedelsesceremoni

Som det gamle ordsprog siger, "faderen er født, læreren underviser." En ”lærer” er ikke kun at formidle viden og færdigheder, men også at tilføje en oprigtig følelse af forældrenes bekymring og undervisning. I første halvdel afholdt vi en storslået ceremoni for lærertilbedelse, som ikke kun er en ceremoni, men også et vigtigt skridt i Guan Peishengs fremtidige karriere. Som man siger, “er det bedre at lytte til dine ord end at læse i ti år”. Vejlederen vil være vejledningen for os til at åbne arbejdspladsen.

Erhvervsuddannelse

▲ Nogle undervisere

"Det er kun på papir, du vil føle dig overfladisk i slutningen af ​​dagen, og du bliver nødt til at øve det." Sanxin har aktivt reageret på og gennemført grundigt opførelsen af ​​en stor hær af videnbaserede, dygtige og innovative arbejdere, videreført ånden fra modelarbejdere og håndværkere og skabt en social måde af strålende arbejdskraft og en professionel atmosfære for at stræbe efter perfektion . Det, vi har lært, bør ikke forblive i bøger eller i vores hoveder, men skal implementeres i handling og værdiskabelse. Vi skal opnå enheden i viden og praksis, lære sand viden og forstå den sande betydning i praksis, fremme handling gennem viden og søge viden ved at gøre.

Kvalitetsudvikling

”Selvom vejen er nær, kan vi ikke gøre det; selvom sagen er lille, er det ikke umuligt. ” Hver virksomhed, stor eller lille, udføres på en jordnær basis og lidt efter lidt. Vi skal være strenge og pragmatiske, arbejde hårdt og arbejde hårdt. Xinhuo starter en prærieild, som er uimodståelig. Sanxin-folk bør være faste i deres idealer og tro, have høje forhåbninger, være jordnære og være tidens trendsættere. I den livlige praksis med at realisere Sanxins Centennial-drøm, skal de frigive deres ungdomsdrømme og gøre en utrættelig indsats for at skrive farverige livets kapitler i udviklingen af ​​folks sundhed!


Indlægstid: Jan-22-2021